Absicherung für Beamte, die endlich Sinn ergibt

Ja, und zwar an der entscheidenden Stelle. Erst auf Lebenszeit greift das Ruhegehalt, und auch das erst nach fünf Jahren ruhegehaltfähiger Dienstzeit. Vorbereitungsdienst und Probezeit zählen dabei mit.

Im Beamtenverhältnis auf Widerruf und auf Probe besteht bei Krankheit oder einem Unfall in der Freizeit in aller Regel kein Rechtsanspruch auf Versorgung. Wer dienstunfähig wird, wird entlassen. Ein Unterhaltsbeitrag ist eine Kann-Leistung, die der Dienstherr gewähren kann, aber nicht muss.

Der Vorbereitungsdienst dauert zwei bis drei Jahre, die Probezeit bis zu fünf. Zusammen sind das bis zu acht Jahre, in denen vom Dienstherrn nichts nachkommt. In dieser Zeit sind Sie jung und gesund, und private Verträge sind damit am günstigsten.

Rund um die Verbeamtung laufen mehrere Fristen gleichzeitig, und auffällig oft sind es sechs Monate.

• Öffnungsaktion: sechs Monate ab Beginn des Beamtenverhältnisses, das Auffangnetz bei Vorerkrankungen
• Änderung des Beihilfeanspruchs: sechs Monate nach Heirat, Kind, Landeswechsel oder Ruhestand, um den Tarif ohne erneute Wartezeit nachzuziehen
• Wahl zwischen Heilfürsorge und Beihilfe: sechs Monate in den Ländern, die die Wahl lassen. Diese Entscheidung ist unwiderruflich.

Wer freie Heilfürsorge hat, braucht im aktiven Dienst keine Restkostenversicherung. Nötig ist aber eine Anwartschaft für die Zeit danach, denn mit der Pensionierung endet die Heilfürsorge. Bei der Dienstunfähigkeit läuft keine Frist, sondern die Zeit: Der Beitrag richtet sich nach Alter und Gesundheit, und beides wird nicht besser.

Beihilfeberechtigt sind Sie nur in Hessen und Mecklenburg-Vorpommern.

Nur dort werden Rechtsreferendare in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf übernommen. In den übrigen Ländern entsteht ein öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis mit Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung. In Sachsen und Thüringen haben Sie ein Wahlrecht.

Ehepartner und Kinder sind unter bestimmten Voraussetzungen über Sie berücksichtigungsfähig, Kinder in der Regel mit 80 Prozent.

Beim Todesfall wird es unangenehmer. Stirbt ein Beamter auf Widerruf oder auf Probe nicht an den Folgen eines Dienstunfalls, besteht in der Regel gar kein Anspruch auf Hinterbliebenenversorgung. Wer Familie hat, sollte das wissen, bevor er es braucht.

Weil eine Gesellschaft nur ihre eigenen Tarife anbieten kann. Ob am Ende ein bekannter Name steht, entscheidet der Vergleich.

Ich bin Sven Mocho, seit 2002 in der Versicherungsbranche und seit 2004 selbstständiger Makler, Fachwirt für Finanzberatung (IHK). Ich bin an keine Gesellschaft gebunden und arbeite im Auftrag des Kunden (§ 59 Abs. 3 VVG). Wie ich vorgehe und womit ich prüfe, habe ich auf meiner Über-mich-Seite beschrieben.

Kosten entstehen Ihnen dabei nicht. Beratung, Vergleich und die laufende Betreuung sind für Sie kostenfrei, vergütet werde ich über die Courtage der Gesellschaft.